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matrices whose Moore–Penrose inverse is idempotent. Linear and Multilinear Algebra 70 (2022) 2014-2026. 2021 Baksalary, O.M., Trenkler, G.: On formulae for the Moore - Penrose inverse of a columnwise …
Aufsätze ab 2015 Schade, M., Terkowsky, C., Boettcher, K., Sommer-Behr, A., May, D., Wilkesmann, U. (2026). The Sky Is the Limit: Make Laboratory Learning Objectives Greater Than Ever Before! . In: Auer, …
Charlotte Wenzel Publikationen Angenommene/veröffentlichte Beiträge in Fachjournalen (Peer-reviewed) 2026 Walzik D, Joisten N, Metcalfe AJ, Proschinger S, Schenk A, Wenzel C, Henneberg A, Schneider M, Calderazzo …
Holtappels, H. G. (2021). Schulentwicklung in Wetter (Ruhr). Expertise zur Schulentwicklungsplanung 2021-2026. Arnsberg und Dortmund: Eigendruck. Holtappels, H. G., Lossen, K. & Tillmann, K. (2019). Der „Det [...] , H. G.: Schulentwicklung in der Stadt Wetter (Ruhr). Expertise zur Schulentwicklungsplanung 2021-2026. Vortrag im Schul- und Kulturausschuss der Stadt Wetter (Ruhr) 01.06.2021 in Wetter (Ruhr) Holtappels …
ATZ/MTZ/Automotive Engineering Partners-Sonderausgabe "Automotive Electronics". September 2001, 20-26 September 2001 2000 Bertram, T. : Mechanik, Elektronik und Informationstechnik rücken enger …
rsität, Kanton (Guangzhou, China). Publikationen (2020 - heute) Dellbrügge, Marius; Clausen, Uwe (2026): Establishing New Connections in Combined Road-Rail Transport – BPMN Model Derived from an Interview …
/ RaumZeitlichkeit. Practices-Concepts-Media / Praktiken-Konzepte-Medien), De Gruyter Oldenbourg 2026. (in print) Digital(isiert)es Nichtwissen. Architekturhistorische Quellen in ethnologischen Bildd …
Unter folgendem Link können Sie sich dann bewerben! Kombiseminar "Gesund Arbeiten - HR als Gamechanger" Projektseminar "Good Work, Good Health: Arbeitskultur neu denken" Masterseminar HRM II "Resilien …
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Das Bewerbungsformular steht online zur Verfügung. …
